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第21章（第1页）

“我很清楚，这次的事件是有人在背后操纵。但我希望你们能从人道主义出发，不要再利用这些生病的工人来做为你们的工具。工人朋友们，难道把生病的人从医院里拉出来做这场秀，才能达到你们的目的吗？让这些生病的老人中断治疗，被人抬到这里跟你们一道吹北风，我想问问你们，你们的道德底线在哪里？退休的工人都已经是参加了社会保险和医疗保险的，又有谁可以剥夺你们的这些福利待遇？”

下面有人开始在那里叫嚣：“总之工厂不能卖给你们这些资本家！”但工人们却自动地离开那几个叫唤的人。

陆风看到了，笑道：“我看到了，这就是民心，民向。能让一线工人们彻底改变他们的生活的现状，让大家的生活越过越好，这才是发展的硬道理。现在这个工厂还是你们的，一切都还没有定论。但我想问问你们，你们拿６０％的工资已经拿了两年多了，请问你们还想要继续这样下去多久？我相信你们当中肯定有亲人、亲戚或者朋友在我陆华集团工作的。我请你们去问问他们，陆华集团有没有在这个过程中放弃自己的责任与义务？！哪怕是一次。”

“发展才是硬道理。企业发展了，你们的待遇才会提高。我从不相信天上能掉下馅饼的好事，不知道你们相信吗？如果这次陆华停止这个收购案，你们的生活会得到改善吗？你们的工作能饱和吗？还是你们要等待下一个不需要你们工作就能给你们发工资的慈善家？当然陆华集团也从来都不是慈善家，但我保证你们的劳动付出一定与你们的薪酬是成正比的。我知道，在收购的过程中，一定会触及某些人的利益，但我想肯定不会是你们这些一线工人的利益。因为陆华集团从来就不会养闲人，这么多的非产业工人需要靠你们这些一线工人来养活，这在陆华集团是无法想象的。一张报纸，一杯茶，就能过一天。如果你们还要继续这样的工作态度，你们是无法看到未来的。”

陆风话风一转：“我可以告诉大家，如果这次收购成功，陆华集团会按照我们的企业经营模式来改造水泥厂，大部分的非产业人员会充实到一线工人中去，非产业工人不会超过５百人。所有人都要经过上岗培训，还会从一线工人选出真正的人才成为管理者。如果有不想干的，可以，陆华集团会按照国家的用工法规可以补偿。我还可以告诉大家，在陆华集团的企业里，８０％的一线工人的工资是超过非产业工人的。”

“请你们去汽车城看看，那里住的９０％都是一线产业工人。他们现在过的是什么生活？你们现在过的是什么生活？陆华集团不是某个人的，而是几十万一线工人的陆华集团。陆华集团带领着所有陆华人不断前进，奔向下一个目标！”

下面的工人开始热烈的鼓掌。

陆风摆摆手：“现在大家既然都已经明白了，那就散去吧，先把老人送回医院。”

除了那几十个刚才在不停叫嚣，现在茫然不知所措的人还站在那里，其他人都愉快地散去了，大家都在谈论他们曾经听到的或者看到的汽车城里的一切。大家都在憧憬着自己的未来。

第１２章 原来如此

更新时间2009-11-4 14:40:03 字数：2588

陆风看都不看那些煽动者，径直走到会议室。

水泥厂的厂长乐时是一个懂技术却不懂经营的厂长，水泥厂变成这个样子，他也觉得很痛心，他是希望这次能被陆华收购成功的。陆华的管理模式他是有所了解的，认可的，他唯一的要求就是不能让一个工人下岗。