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第49章（第2页）

老总道：“逸秋确实是非常好的人选，至少目前公司里没有一个人能比得上她。只是她的资历稍微浅了些，而且她爬升的太快，不知道公司里，以及总公司是否会认同。”

我笑着说：“总经理，您可忘记了，逸秋的资历与我相同，当初只是被我挤下来而已，既然我能胜任副总，相信以她的能力应该没人敢说话吧！”老总听了笑笑说：“是啊！我都忘了，你跟她之间的纠葛，没错，她的却是够资格。”

今晚妈妈来代替我照顾爸爸，晚上我回家后告诉逸秋，老总与我之间的约定，逸秋听完后吵着说：“不管，当初我们是怎么约定的，你说过你不会放我不管，我们说好的同进退，怎么言犹在耳，你居然替我做了决定，自己一人单飞，留下我在公司，呜呜……”说着，说着，竟然嚎啕大哭。

我耐着心对逸秋说：“秋妹，你听话好吗？听我说，我会提前离开最主要是，我父亲已经不得不要我交棒，他需要好好修养，再说，我的父亲就等于是你的父亲一般，老总又是父亲的好友，我怎能把你一起带走，那不是存心要拆他的台吗？明天你跟我一起去见我父亲，我想他会乐意收你作干女儿，乖！听话好吗？”在我百般解释后，逸秋心情才稍稍稳定。

在我递出辞呈时，卷宗里头夹着一张推荐副总人选的字条，在老子的指示下，逸秋暂时代理副总的职务，于是一整个下午我都在跟逸秋办理交接，小崎则表明要与我一起离职，在办理交接完后，我跟逸秋一同去见老总，随后带着小崎与逸秋到医院看父亲，我让小崎先在外面等候。

我对着父亲说：“爸，这是逸秋，也是我最得力的助手，今天我跟他办好交接，目前由他暂代我的职务，他跟女儿是结拜姊妹。”父亲笑着点头，并伸手握着逸秋的手，虚弱的说：“逸秋，很高兴小蝶有你这样的好帮手，可惜她不得不离开公司。”逸秋苦着脸说：“伯父，蝶姐离开我好不舍耶！我跟她好不容易培养出这么好的默契。”

父亲笑着安慰她说：“你放心好了，忍耐一阵子，等你门老总退休后，如果你愿意我们随时欢迎你加入，不过等他退休，我想或许你又要高升，只怕到时候你会舍不得走。”

逸秋坚定的说：“不会的，只要有机会走，我一定不会眷念的。”我低声在爸爸耳边低语，爸爸点点头向着对逸秋说：“逸秋，既然你跟小蝶姊妹相称，那是不是应该叫我一声干爹？”逸秋听了高兴的喊着……干爹！再结束短暂的交谈后，我将小崎叫入病房，父亲也同意让小崎跟着我，送走逸秋跟小崎后，父亲要我为他办理出院手续，并将在明日带我去公司会见干部，以及了解业务。

回到家里，看着多年不见的房间，内心感慨良多，房内的陈设丝毫不改，如今唯一改变的是，房间的主人已经不是以往的小女生，现在的我刚离开工作多年的公司，准备接任自家公司的董座，一切打点好之后，我打电话给小崎，让她明日先到家里等我，与我一起去了解业务。

隔日一早，小崎打扮整齐准时到家里等我，我将车库理得房车发动好，小崎上前扶着父亲上车，到了公司后，由我推着轮椅走进公司，小崎随跟在后，一进公司，会议室里早已做满各个部门主管，大家一看到父亲坐着轮椅都上前慰问关切，在随后的会议里，父亲宣布正是退休，董座人选由我接任，在一片股掌声中，我迈向发言台发言。“感谢各位先进对公司的努力，由于我父亲身体不适，所以才会让我这个才疏学浅的女儿接任，今后有什么不懂的还请大家指教。”

父亲见我短短几句问候后，赶紧补充说明：“小女林衣蝶，虽然不曾来过公司，但是我想在企业界，大家对这个名字应该不陌生。”在父亲介绍我的资历后，同事门个个瞪大眼睛，首先上来与我握手的是业务部经理，林经理与我是本家，一上来就竖起大拇指说：“董事长，以前虽然没见过你的面，但董事长在业界圆融的手腕，以及业务能力早已是如雷贯耳。”

我笑着说：“哪里，哪里，年少不更事，让大家见笑了。”会议结束后，各主管轮番进入董事长办公室与我面谈，父亲原来的秘书因为一直以来表现不错，父亲要我想办法帮她安插个好位置，在几经思量后，我与陈秘书商谈。

我向着对这位老爸的秘书说：“陈秘书，我父亲已经退休，他希望我能好好对待你，不知道你有没有特别想去哪个部门，或是你还想继续担任秘书，直说无妨。”陈秘书为难的看了小崎一眼，对我说：“董事长，公司各部门的事物我都很熟悉，感谢老董对我的信任与栽培，至于去哪个部门我不是很有意见，只是我习惯作秘书的工作，但林董似乎自己有的秘书，如此一来……我如果强求留任似乎让董事长很是为难。”

确实陈秘书提出来的问题让我犹豫了一会，我思索了一会对陈秘书说：“你的问题很好，的却以你对公司的熟悉，有你当我的秘书是最好不过，至于小崎，因为她跟我已经有很大的默契，一时间实在是让我难以取舍，不如这么好了，你琢磨一下看这方法行的通吗？”

陈秘书认真的听我详诉，我的意见是希望从人事部做个改革，以往各部门经理都有秘书，但没有一个统合的秘书职务高低，我准备让人事部将各部门秘书分三等级，陈秘书担任秘书长，位阶一级秘书，如此一来秘书也有个升迁。陈秘书听完后大为赞扬，但人事部方面需做些调整，我要陈秘书电请人事部经理到办公室来。

人事部经理一进门，毕恭毕敬的向我行礼，我示意要坐下他别客气，并将我对人事的改革提出意见，陈秘书则在一旁做纪录。

我说：“李经理，我提的这个意见你觉得如何，可行吗？”

李经理笑着说：“以往公司不曾有过这种，有关于秘书升迁的考虑，但既然董事长主导的话，我想应该不是问题，如此一来还可以激励各部门秘书，嗯……的却是高招，相信老董知道也一定赞赏不已。”