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第7章 工厂弊端（第2页）

我已经通知各个车间主任，他们都会配合你。”

周海滨说完，让田新友找来一套新工作服。

李远方脱下衬衫，换上工作服，逐个车间看了看。

工厂的底子还是比较厚实的，厂房建设标准较高，生产设备相对齐全。

装配车间有一条自动线，实行流水作业；

机械加工车间有20多台机床，包括车床、铣床、刨床、钻床、磨床等普通机床，以及一台先进的坐标镗床；

铸造车间除了有普通的砂模铸造，还有精密的蜡模铸造。

李远方认出大部分工人，此时只能装作不认识。

这些工人文化水平不高，可是在工厂工作多年，操作设备比较熟练。

在这个年代，这家工厂的厂房及设备条件属于较好水平，还有一批各工种熟练技术工人，不挣钱的原因是经营管理不善。

李远方通过三天的现场观察，再与多位中层负责人及工人交谈，结合前世掌握的知识，对改变工厂现状，有了思路和想法。

他的代入感很强，已经将自己看作是南津县木工机床厂的员工，进入厂长室，开门见山地提出问题：

“周厂长，咱们厂存在着三大问题。”

“讲具体些！”周海滨顿时有了兴趣。

李远方沉稳地说道：“一是产品质量有差距，客户投诉比例较高；

二是销售渠道不畅，产品积压严重；

三是应收货款大幅上升，资金周转困难。”

周海滨点头道：“小李了解得很深入，这些问题确实已经影响到工厂的生存。